LOADING CLOSE

Készen állsz a karrierváltásra?

 

A tehetség benned van születésed pillanatában, azonban az évek során olyan negatív hatások érnek, amely elbizonytalanít, tanácstalanná tesz és megfeledkezel értékeidről, kompetenciáidról. 

Berögzült hiedelmek, sztereotípiák akadályozzák meg a boldogságot, motiválatlanná, kedvtelené válsz, hiszen önbizalmad megingott.

 

Olvass tovább, miben tudok segíteni, hogy önértékelésed helyreálljon és ezáltal megtaláld a számodra megfelelő karriert. …vagy az talál meg Téged?

Tovább olvasok...

Hozd lendületbe a vállalkozásod!

Megfelelő embert a megfelelő pozícióba

 

Segítségemmel könnyedén megtalálhatod a megfelelő
munkaerőt céged számára.

Akár az egész munkatárs kiválasztási folyamaton végig kísérlek,
a jobb kezed leszek, amíg szükséged van rá.  

Szakmailag támogatlak,
de a döntés mindvégig a Te kezedben van.

Tovább olvasok...

Miként segítek, mint a karrieredző?

Karrieredzőként eléd tárom a lehetséges útvonalakat a célod eléréséhez, mindezt inspirációval, érzelmi intelligencia fejlesztő eszközökkel fűszerezve.
Mentorként az egész
folyamaton keresztül támogatlak az indulástól egészen a célba érésig. 

A karrieredző azonban nemcsak karrieristáknak való!

Segítek alkalmazottaknak, álláskeresőknek, útkeresőknek, üzleti vezetőknek és diákoknak megtalálni álmai munkáját.

Ezen kívül tanácsadást nyújtok cégek számára szervezetfejlesztés, fluktuáció csökkentés, fejvadászat, valamint HR outsourcing területén is.

4 INGYEN LETÖLTHETŐ ANYAG (nemcsak) KARRIERVÁLTÓKNAK!

Iratkozz fel a Karrieredző hírlevélre, és töltsd le az ingyenes karrier-segédanyagokat!

1. Önéletrajz ellenőrző lista
2. Top 100 Interjú kérdés
3. Önelemzési teszt
4. Linkedin profil elemzés

Feliratkozom és kérem az ingyenes anyagokat

Több havi sikertelen álláskeresés után találkoztunk egymással. Titanillával konkrét célokat tűztünk ki, és a rövid határidő ellenére 4 héten belül kezdeni tudtam az új munkahelyemen. Széles ismeretei, kapcsolatrendszere, és hatalmas tapasztalata mind hozzájárultak ahhoz, hogy sikeressé tudtam válni én is, támogatása által. Csak ajánlani tudom!

Réka - ex-álláskereső

Titanilla mögé nézett az önéletrajzomban leírt soroknak, és rájött, hogy Útkereső vagyok nem Álláskereső. Ellátott rengeteg hasznos tanáccsal. Ma sincs állásom, viszont nemsokára indítom a vállalkozásom…..nekem ez kellett. Titanillánál együtt van minden, ami ahhoz kell, hogy kulcsot tudjon a kezünkbe adni a sikerhez: tudás, tapasztalat, képesség, személyiség, érzék, szív és szeretet.

Csaba - vállalkozó

Az utolsó utáni pillanatban találkoztunk, akkor amikor már kezdődő egészségügyi problémáim is voltak, melyet a több hónapos/éves stressz váltott ki. Ennek fő oka az volt, hogy egész életemben az utamat kerestem és ez Titanilla számára is kiderült az önéletrajzom olvasásakor. Együttműködésünk során rengeteg feladatot, tanácsot kaptam, melynek segítségével sikerült elindulnom egy szebb jövő felé. Jelenleg az álláskeresési folyamat kellős közepén vagyok és remélhetőleg hamarosan egy új munkahely boldog munkavállalója leszek.
Titanillát ajánlom mindenkinek, aki szeretné megtalálni önmagát és a számára legmegfelelőbb karrierutat, mert egy olyan ember támogatja az útkeresési folyamat során, aki hisz abban, hogy: Akkor leszel boldog, ha megtalálod a hivatásod.

Gabi - céltudatos álláskereső

As Crown Real Estate built up its property portfolio – particularly on starting construction of The Gardens, Budapest -we had to expand our development team. Crown needed to find high-quality people to help drive our businesses forward faster. Working with Titanilla Eideh as the Founder of Business All Inclusive has given us exactly what we wanted: a professional approach to personnel recruitment and training, backed up by accurate evaluation techniques and an experienced hand to guide our business to a fast, accurate, solution.

The Gardens, Budapest - company

Eideh Titanilla vagyok

Az elmúlt 20 év hazai és nemzetközi munkatapasztalataiból és tanító mestereim esszenciájából merítve hoztam létre a Karrieredző programot. Megmutatom, melyek a buktatók, rámutatok a hibákra, önbizalmat építek és támogatom karrierútján az álláskeresőt és útkeresőt, akár 4 nyelven.

BŐVEBBEN
0
HR kontakt
0%
sikeres állásbetöltés
0
aktív networker
0
állásajánlat

Együttműködési folyamat

Az alábbi folyamatábrán láthatod, mi történik, ha karrieredzésre van szükséged.
Ha szeretnél részese lenni, bővebb információt a szolgáltatások menüpontban találsz.

Felfedezés

Tájékozódsz a weboldalon vagy részt veszel az egyik karrieredző eseményen, információt gyűjtesz és érdekesnek találod.

Kapcsolatfelvétel

Írsz egy üzenetet a kapcsolat oldalon keresztül, hogy érdekel valamelyik karrieredző szolgáltatás. 24 órán belül válaszolok.

Megbeszélés

Megbeszélünk egy találkozót, ahol elmeséled, milyen segítségre lenne szükséged a karrieredben és felmérem, hogy miben tudok segíteni Neked.

Fejlődés

A közösen megbeszélt irányba elindulva már jó úton vagy a karriered és az életed megváltoztatása felé.

  • Önbizalmad lesz, boldogabb leszel, inspirációt kapsz, melyből ötleteket, célokat fogalmazhatsz meg és érhetsz el. Megtalálhatod a megfelelő munkát, elérheted az álmaidat, vágyaidat, önismeretre teszel szert és tudásra. A múltbéli terheket el tudod majd engedni, le tudod zárni a múltat, a jelenre koncentrálsz, és reális, pozitív jövőképet fogalmazol meg.
  • Ez attól függ, hogy Te mennyi energiát, munkát, időt raksz bele. Attól is függ mennyire vagy elkötelezett, és hogy mekkora lépéseket tudsz megtenni. Mindenkinek más a tempója, amit be tud fogadni és fel tud dolgozni, ezért személyre szabottan foglalkozok mindenkivel. Az is jó,ha lépéseket tudsz tenni a változás érdekében, és nem esel vissza az eredeti állapotba. Minden rajtad múlik. A Himaláját sem tudjuk edzés nélkül megmászni, így a boldogsághoz sem vezet azonnali megoldás. Az sem pár pillanat alatt történt, amíg a jelenlegi helyzetbe kerültél, még ha látszólag annak is tűnt, tehát a változás sem lesz egy pillanat műve.
  • Te saját magad vagy a garancia, hiszen amennyi energiát beleteszel, annyit kapsz vissza. Mi van akkor, ha ugyanabba a helyzetbe maradsz, vagy esetleg rosszabbodik az állapotod? Akkor türelmetlen vagy magaddal szemben, vagy nem tartottad magadat az egyeztetett karrieredző programhoz. Érdemes tehát tartani magad a megbeszéltekhez az eredmény elérése érdekében.
  • Elküldöd az önéletrajzodat illetve személyesen találkozunk. Az első találkozáskor eldöntjük, hogy tudunk-e vagy akarunk-e együtt dolgozni. Itt a bizalom a legfontosabb tényező. Ekkor javaslom, hogy neked mire van szükséged, s felállíthatunk egy tervet. Személyre szabott a tanácsadás: 1-szer vagy 2-szer 45 percet választhatunk. 2 heti gyakoriság az általános tapasztalom, hogy jól bevált. A heti rendszerességet azoknak javaslom, akik tudnak napi 4 órát magukkal foglalkozni. Ha szükséges, más szakemberhez irányítalak (marketinges, jogász, kineziológus stb.).
  • Nem coach és nem tanácsadó vagyok. Nem fogom megmondani, hogy te mit csinálj,hanem lehetőségeket mutatok,támogatlak az utadon Nekem ez a módszer segített,s én jelenleg az utamon vagyok. Ha igénybe kell venned más szakember segítségét, vagy olyan közösséget, barátokat keresel, akik a céljaid támogatáshoz kellenek (kineziológus, business coach, értékesítő tréningre terapeuta, közösségi média (pl. Linkedin szakértő), vagy konfliktuskezelő, jogász, marketinges stb.-re van szükséged, akkor ahhoz irányítalak akiket már én is kipróbáltam, megtapasztaltam, leteszteltem. Tudom, hogy nem minden problémát én tudok megoldani, de abban is biztos vagyok, hogy „Nincs lehetetlen,csak tehetetlen”. Segítek megtalálni, hogy neked mire van szükséged.
  • A karrieredző célját, megközelítését, módszerét, eszközeit figyelembe véve valahol a mentoring, a tréning és a tanácsadás, illetve a pszichoterápia között helyezkedik el. Mindegyikből használ elemeket, de különbözik tőlük.
    Az edző az „itt és most”-ra koncentrál,de elkerülhetetlen a múlt feldolgozása is. A karrieredző-folyamat során az Ügyfél a korábbitól eltérő tapasztalatokat, ismereteket, szemléletet sajátíthat el, jelentős szemléletváltásra van lehetősége, s mindezt egy FEJVADÁSZ segítségével érheti el.
    A karrieredző az Ügyfél igényeitől, a kitűzött céltól függően alkalmazza a business, karrier, vezetői és életvezetési tanácsadás coaching módszert.
    A karrieredző először is segítséget és támogatást nyújt az Ügyfélnek a problémák azonosításában, megfogalmazásában és tisztázásában.
    A folyamat során a rendszeres időközönként zajló interaktív konzultáció eredményeképpen nemcsak az Ügyfél, de az Ügyfél közvetlen környezetére is pozitív hatással van, mint ahogy a mágnes vonzza a vasat, az új szemléletmód kivirágoztatja a környezetet is.
  • Nemcsak alkalmazottaknak, álláskeresőknek, útkeresőknek, üzleti vezetőknek segítek, hanem cégeknek is. Fordulhatnak bátran hozzám cégvezetők szervezetfejlesztés, fluktuáció, fejvadászat, HR outsourcing területein. Részletek ide kattintva.
  • Van egy álmod?
    Van egy célod, de félsz ezt megosztani?
    Váltani/változtatni szeretnél, de félsz, hogy mit szólnának mások?
    Nehezedre esik a megszokottól eltérni, változtatni?
    Bizonytalannak érzed a helyzeted, és biztonságra vágysz?
    Nem szeretnél egyedül kockázatot vállalni?
    Kiközösítettnek érzed magad, mert Te más vagy, mint amit elvárnak Tőled?
    Úgy érzed, ahol jelenleg vagy az nem igazán Neked való?

    Vannak hiányérzeteid?
    Évek óta keresel, de mégsem találsz megfelelő állást?
    Küldözgeted szorgosan az önéletrajzokat, de válaszra se méltatnak?
    Behívnak interjúra, de mindig valahol elcsúszik a dolog?
    Nem tudod, merre indulj el, milyen állás való Neked?
    Úgy érzed már mindent elértél, és nem találsz kihívást semmiben?
    A kiégés jeleit érzékeled magadon?
    Nem tudod, hogyan kell egy interjúra felkészülni?
    Nem érted az álláshirdetéseket, melyikre lenne érdemes jelentkezni?
    Hogyan írj motivációs levelet?
    Tetszik egy állás, de nincs hozzá elég tapasztalatod?
    Szükséged van egy támogató társra, vagy egy mentorra, aki segít a terved megvalósításában?
    Hogyan találjanak Rád a munkáltatók, hogy Te tudj válogatni a lehetőségek között?
    Te mindig segítesz másokon, Te mégsem kapsz segítséget?
    Évek óta így csináltad, de most mégsem megy a szekered,úgy ahogy Te szeretnéd?
    Káosz az életed, azt se tudod, hogy hova kapj?
    Halogatod egyes feladatodat, álmaidat titokba tartod, mert úgy gondolod, hogy ez lehetetlen vagy nem érdemled meg?

    Ha a fenti kérdések egyike már megfogalmazódott benned, akkor érdemes elgondolkoznod azon, hogy jobban megismerd a Karrieredző Programot!

Cikkek, esettanulmányok

Tapasztalataimat igyekszem cikkek formájában blogban összegyűjteni és hasznos tanácsokat,
álláskereséssel kapcsolatos tippeket és esettanulmányokat megosztani veled.

Új? Miért váltsunk és mikor?

Üzleti megbeszélésen két menedzser beszélget: -          Képzeld, a feleségem egy csodás átváltozáson ment keresztül : új frizura, új stílus, újabb és újabb zseniális ötletek, többet mosolyog, türelmesebb a gyerekekkel, és nem utolsósorban gondoskodó, szerető feleség ! Valahogy olyan derűsebb lett… -          Mi a TITOK nyitja? Ilyen ...

Hamis próféták – mondd, Te kit választanál?

Mondd, Te kit választanál: COACH? TANÁCSADÓ? MENTOR? Így különböztesd meg a hamis prófétákat a hiteles szakértőktől!   Ismét tollat ragadtam, mert az utóbbi 2-3 héten hozzávetőlegesen 170 emberrel beszéltem, találkoztam, akik jártak már tanácsadónál, coach-nál esetleg pszichológusnál vagy egyéb segítő szakmabeli szakértőnél. Elkeserítő élményben volt részem, amire nem ...

Te már megtaláltad a hivatásod?

Bizonyára Neked is volt már, vagy esetleg most van időszakod, amikor semmi másra nem tudtál gondolni, csak arra, hogy legyen egy olyan munkád, ami legalább egy kicsit érdekes, korrekt juttatási csomaggal, hiszen az elsődleges cél a megélhetés. Lehet, hogy el sem olvastad alaposan a ...

Nézd meg a karrieredző szolgáltatásokat!

Karrieredzőként eléd tárom a lehetséges útvonalakat a célod eléréséhez, mindezt inspirációval, érzelmi intelligencia fejlesztő eszközökkel fűszerezve. Mentorként az egész folyamaton keresztül támogatlak, az indulástól egészen a célba érésig. Segítek alkalmazottaknak, álláskeresőknek, útkeresőknek, üzleti vezetőknek és diákoknak megtalálni álmai munkáját. Ezen kívül cégvezetőknek szervezetfejlesztés, fluktuáció, fejvadászat, HR outsourcing területein.